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招賢納士


 

11項目經(jīng)理


  崗位職責:

  1、協(xié)助人力資源部修訂與落實(shí)制度、流程、職責,負責項目相關(guān)制度的制訂與落實(shí);

  2、結合公司戰略目標,制訂項目部年度工作目標,并分解制訂月工作計劃。每月小結項目部情況、月度重點(diǎn)工作、服務(wù)質(zhì)量整改方案;

  3、負責項目工作質(zhì)量提升與督查;

  4、負責院方與溝通協(xié)調工作;

  5、負責項目安全防范與異常處理;

  6、負責對下屬的培訓與考核;

  7、負責項目部各方來(lái)訪(fǎng),并認真做好各項安排;

  8、負責迎接院方各類(lèi)檢查,組織人員進(jìn)行工作安排,并至一線(xiàn)進(jìn)行督查。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,40歲以下;

  2、有物業(yè)管理、團隊管理經(jīng)驗、醫院管理經(jīng)驗或類(lèi)似工作經(jīng)驗者;

  3、溝通表達能力、執行力強;

  4、有較強的計劃總結能力,現場(chǎng)指揮能力、公關(guān)能力佳。


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